进电子厂，未成年可以上夜班吗

进电子厂，未成年不可以上夜班的
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针对未成年上夜班问题，具体操作如下：
1. 若未成年被安排夜班，首先与厂方沟通，明确法律依据，要求调整工作安排。
2. 沟通无果时，向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明情况，并提供证据，如排班表、工作记录等。
3. 劳动监察部门处理后，若厂方仍不改正，可考虑提起劳动仲裁，请求裁决厂方停止违法行为并赔偿损失。
4. 仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护未成年合法权益。
请注意，以上操作需在专业律师指导下进行，以确保合法合规。
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从法律角度，处理未成年上夜班问题，常见方式有：与厂方沟通、向劳动监察部门举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若沟通无果，可优先向劳动监察部门举报，其处理迅速且具权威性。若问题仍未解决，再考虑仲裁或诉讼。
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未成年在电子厂上夜班需谨慎。根据《未成年人保护法》，未成年工不得从事夜班劳动。若电子厂违规安排，则涉嫌违法。若孩子出现健康问题或学习受影响，表明问题严重，应及时咨询律师并维权。